• Immer mehr Führungskräfte sind durch die Digitalisierung und Globalisierung überfordert. Wie führt man Mitarbeiter im Zeitalter der Digitalisierung? Birol Isik, Experte für Veränderung

    BildUm Mitarbeiter erfolgreich führen zu können, gibt es einige Fähigkeiten und Eigenschaften, die Führungskräfte haben sollten:

    Führungskräfte müssen in der Lage sein, klar und effektiv zu kommunizieren, um ihre Ideen und Ziele zu vermitteln. Eine ungenaue oder unklare Kommunikation führt oftmals zu Missverständnisssen und Enttäuschungen. Deshalb sollten Führungskräfte nicht reden, sondern kommunizieren können. Mehr über Kommunikation erfahren Sie hier

    Des Weiteren sollten Führungskräfte in der Lage sein, Mitarbeiter zu motivieren und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Daher sollten Führungskräfte ihre Mitarbeiter mit externen Schulungen, Coachings und Seminaren fördern.

    Um in Zeiten der Digitalisierung wettbewerbsfähig bleiben zu können, ist es wichtig, dass Führungskräfte fähig sind, Konflikte in der Arbeitsumgebung zu identifizieren und zu lösen, um eine produktive Arbeitsumgebung zu schaffen.

    Erfolgreiche Führungskräfte sind in der Lage, die Perspektiven und Gefühle ihrer Mitarbeiter zu verstehen und zu berücksichtigen. Mehr über Empathie erfahren Sie hier

    Birol Isik ist Experte für Veränderung, Führung und mentale Stärke. Seit 2005 bietet er international 1 to 1 Coachings für Führungskräfte, Privatpersonen und Sportler an.

    Kontaktaufnahme mit Birol Isik ausschliesslich unter: www.birolisik.ch

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    Herr Berti F.
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    Was braucht es, um Mitarbeiter führen zu können? Experte für Führung Birol Isik

    veröffentlicht am 30. Dezember 2022 in der Rubrik Presse - News
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